工伤保险是一种社会保险制度,指的是员工在工作的过程中,又或者是在某些特殊的情况下遭到了意外伤害,又或者是患上了职业病而造成丧失了劳动力,又或者是死亡而需要帮助,那么,工伤车祸钱谁垫付?下面看看树图网小编介绍吧!
树图思维导图提供 工伤车祸钱谁垫付 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 工伤车祸钱谁垫付 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:12ea7af09a2d0fd2f9012fabde70d667
工伤车祸钱谁垫付思维导图模板大纲
员工非公受伤,不享受工伤保险待遇,公司有权利要回公司为员工垫付的医疗费。员工可以按照基本医疗保险报销部分医疗费。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。
工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。
[1]《工伤保险条例》
树图思维导图提供 弗里达·卡罗艺术风格与个人经历的关联性探究 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 弗里达·卡罗艺术风格与个人经历的关联性探究 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:7b2907c9b4060ee8f3462dc11e864cdf
树图思维导图提供 10月23日销售策略与增长方法 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 10月23日销售策略与增长方法 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:227f2787f2efc29deda109407b8425eb