对于工作中受伤这种情况来说,如果发生工作中受伤的情况,一定要及时的去处理,但是有的人因为处理不及时,就会导致工作中的受伤,会发生反复发作的情况,那么这种情况应该怎么样去进行认定呢?接下来由树图网小编为大家带来工伤复发认定申请材料的详细知识,希望帮助到大家。
树图思维导图提供 工伤复发认定申请材料 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 工伤复发认定申请材料 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:811da5c11922de757ced8c29f3f42132
工伤复发认定申请材料思维导图模板大纲
1、《工伤复发确认申请表》;
2、《工伤认定书》;
3、《鉴定结论书》;
4、《工伤复发确认联系单》;
5、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。
工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤病情已稳定或相对稳定一段时间后,又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是,复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨骨折,经治疗后骨折愈合,但若干月后原工伤部位出现缺血、坏死等。
1、当事人应当提供当时工伤的相关证明材料,比如劳动部门所发放的工伤证、工伤认证表、批准工伤退休的登记表等等。
2、未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员,需要填写《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》,由职工本人填写受伤时间、受伤经过、地点及治疗情况,一式两份。
3、企业保险科会组织医院专家进行认定,依据历史上受伤的部位,认定旧伤是否治愈、是否复发并给出相应的认定意见。