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工伤旧伤复发再次鉴定需要哪些材料思维导图

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雨过之后 浏览量:02023-03-04 22:41:11
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导致工伤事故发生的原因有很多,有时候劳动者可能到时是治愈好了,但是却留下了后遗症,导致工伤复发的情况也是有的,那么工伤旧伤复发再次鉴定需要哪些材料?下面树图网小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

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思维导图大纲

工伤旧伤复发再次鉴定需要哪些材料思维导图模板大纲

一、工伤旧伤复发再次鉴定需要哪些材料

(一)工伤旧伤复发是需要二次鉴定证明的。

(二)法律依据《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

(三)工伤人员旧伤复发鉴定需要的资料如下:申请工伤旧伤复发复查鉴定须填报《广州市伤病劳动能力复查鉴定申请表》一式三份,并同时报送以下材料:

1、《工伤认定决定书》和初次《广州市伤病劳动能力鉴定申请表》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;

2、签收劳动能力鉴定结论的《送达回证》原件及复印件或者《复查鉴定补材通知书》原件;

3、申请旧伤复发复查鉴定的报告和相关病历等证明材料;

4、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历(原件及复印件);

5、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单(原件及复印件);

6、被鉴定人身份证复印件。

二、申请劳动工伤鉴定的流程

1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提。

2、填写一份工伤申请表,准备好身份证复印件和疾病证明书。

(1)如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字,盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤,就可报销相关治疗费用。

(2)另外一种是单位不同意认定工伤,则由被申请单位提供不是工伤证据,社保机构会根据被申请单位提供证据认定是否是工伤。

(3)还有一种情况老板就是根本不认你是他的工人,就要先请你收集有雇佣关系的相关材料,再提起劳动仲裁,根据仲裁结果再到社保相关机构做工伤认定。

3、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度,这是计算赔偿数额的依据。

4、如果加工厂仍不赔偿,可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求,由仲裁委员会依法裁决。裁决双方当事人不服裁决的,可以向当地人民法院提起民事诉讼,进入两审终审的诉讼程序。

5、计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》的规定,按照伤者上一年度月平均工资和全省职工上年度平均工资计算数额。

三、工伤鉴定申请书哪里拿

1、工伤认定申请表去当地人社局工伤科拿。

2、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份、录像、证人证言(离职在职的都可以)

3、社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。

4、有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系。到最后由生效的劳动关系证明裁判文书才能走工伤申报程序。

引用法条

[1]《工伤保险条例》 第三十条

[2]《工伤保险条例》 第三十八条

[3]《工伤保险条例》 第三十二条

[4]《工伤保险条例》 第三十三条

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