发生工伤该怎么办思维导图

○职工发生伤害后，工伤认定应由谁提出？

○休工伤假扣工资和奖金吗？

问：我们企业属于生产企业，车间工作相对存在危险，可单位任何保险都没上，当然也包括工伤。理由是我单位是外地注册迁址到北京的，按规定不属于北京行政区的注册地。是否合法？

答：参加社会保险应在注册地认定，并在注册地或经营地缴纳社会保险。职工和企业建立劳动关系必须订立劳动合同，依法保障职工合法权益。企业违反规定，职工可以向劳动监察部门举报或向仲裁机构申请仲裁，职工可以工资支付凭证、工作证作为存在劳动关系的凭证，维护自身的合法权益。

问：职工因工伤残鉴定为七至十级的，企业是否能终止劳动合同？

答：职工工伤达到七－十级的