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现在国家一直都在鼓励生育,这也是为了防止出现下一代劳动力不足的情况,同时在法律上面也对孕妇等做了保护,那么第三胎流产假有工资吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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第三胎流产假有工资吗思维导图模板大纲
你好,根据《女职工劳动保护特别规定》中第七条的规定女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假,具体产假与工资,可询单位相关部门。
第三胎不能办准生证。国家目前不允许生三胎,所以即使申请了,也不给办。但是生育两个以内的孩子,当事人可以自行安排生育,不需要准生证。准生证已经取消了,实行生育登记服务制度。
目前,国家暂无明文发布开放三胎的政策,但特殊情况可实行第三胎政策。可要三胎情况:据2016年新修订的《山东省人口与计划生育条例》,对再婚和子女病残等特殊情况的。再生育政策作出细化和明确,并进一步延长合法生育的奖励假期。六种情形可生育三孩或以上子女:新条例提出,提倡一对夫妻生育两个子女,符合法律和本条例规特定条件的公民,经批准可以再生育子女。其中明确了六种符合条件的情形,经批准可以再生育子女:(一)夫妻生育两个子女,有子女经依法鉴定为病残儿,不能为正常劳动力,医学上认为可以再生育的。(二)夫妻曾患不孕不育症,依法收养两个子女后女方又怀孕的。(三)再婚夫妻一方已生育两个子女,另一方未生育或者生育一个子女,再婚后无共同生育子女的。(四)再婚夫妻一方已生育一个子女,另一方未生育,再婚后已共同生育一个子女的。(五)再婚夫妻各生育一个子女,再婚后已共同生育一个子女的。(六)省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。
[1]《山东省人口与计划生育条例》
[2]《女职工劳动保护特别规定》 第七条
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