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劳动可以入股么思维导图

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在经济社会,股份是一种比较重要的概念,当公司不断壮大以后,随着资产的增加,股份更是一种会影响了公司运作的概念,合理分配股份,避免引起相关纷争无疑是非常重要的,所以需要多了解,那么,劳动可以入股么?这个问题树图网小编下面介绍一下!

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思维导图大纲

劳动可以入股么思维导图模板大纲

一、劳动可以入股么

公司出资可以以有形的财产和无形的财产组成,但是由于劳务不能作为公司的资本组成形式,劳务不属于公司出资形式中的无形财产部分,所以劳务出资不能入股公司股份。

二、什么是入股

入股是指公司成立后,原始地取得股东权。只要公司一方有增加股东的必要,投资方有购股投资的意思,双方一经合意,建立认购契约,即告入股。入股虽以契约方式进行,但不是私下约定(不具有法律保护)的契约关系。必须按有关法律及公司章程办理。新入股的股东,对于未入股前公司债务也应负责。

三、股份的特点

1、股份的金额性,股份有限公司的资本划分为股份,每一股的金额相等,即股份是一定价值的反映,并可以用货币加以度量;

2、股份的平等性,即同种类的每一股份应当具有同等权利;

3、股份的不可分性,即股份是公司资本最基本的构成单位,每个股份不可再分;

4、股份的可转让性,即股东持有的股份可以依法转让。如《公司法》第一百四十二条规定,公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起l年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。此外,《公司法》允许公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。

引用法条

[1]《中华人民共和国公司法》 第一百四十二条

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