大学生暑假实习 自我防范是关键思维导图

据了解，大学生暑假实习遭遇的骗局通常有以下几种：一是以招聘为幌子骗取手续费。二是借故不发放工资或扣钱。三是工作强度大，压榨实习生。

根据相关规定，“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”因此大学生一旦与招聘方发生劳动关系纠纷，劳动监察部门只能责令不法公司退钱，既不能抓人也不能扣物，缺乏强有力的处理手段。

对于不正规企业在招聘实习生时“打擦边球”的做法，媒体此前已做过大量报道，大学生应多关注相关报道，提高警惕。应聘前，要先对招聘企业有基本了解，并对企业的招聘信息作出基本判断，不要轻信对方。

此外，大学生在找实习单位时往往青睐待遇好、工作轻松的职位，但这常常是招聘陷阱旁的诱人“甜点”。因此，大学生要放平心态，应聘前为自己做好职业定位，通过正规渠道获取招聘信息。

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