打工不签“协议” 大学生打工当心被涮思维导图

打工不签“协议”

现象：多数用人单位在招聘暑期兼职大学生的时候，都只有口头承诺，一个月或一天给多少钱，至于其他的条件一律闭口不谈。而大学生往往不会太在意或者根本不知道其应享受的权利，觉得还行就糊里糊涂地干了。

解析：勤工助学的高校学生需与企业签订“勤工助学协议”，协议中的约定应当包括：使用期限、企业的管理职责、工作时间和工作班次、劳动保护的规定、劳动报酬、伤亡事故的处理办法等。除协议外，企业和打工的学生还要注意其他与权利义务有关的规定。

劳动时间超过4小时

现象：李某是南京某职业技术学院的大学生，放假前他通过学校联系好了一家机械修造厂。厂里安排李某在车间跟班劳动。一天6小时李某倒并没在意，只是感觉厂里答应给500元／月的工资低了。

解析：大学生勤工助学每天劳动时间不应超过4个小时，而且企业给予劳动报酬的标准不得低于当地小时工最低工资标准。目前南京市一类地区的小时工最低工资标准为5.8元。