合同到期不续签有补偿金吗？思维导图

到了年底，有人被单位“炒鱿鱼”，有人要“炒”单位“鱿鱼”……个人和单位有许多“年终纠葛”，今天本报请劳动法专家简要分析年底劳动关系中的“常见病”。 1 “考核不合格”能提前解除劳动合同吗？ 【案例】近日，某公司经历一场“地震”：营业部负责人与员工分别面谈，部分员工因“年终考核不合格”而被提前解除劳动合同。 【分析】如果在年终考核过程中，发现员工有严重违反用人单位规章制度的行为，或有严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的行为，或有同时与其他用人单位建立劳动关系，对完

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