求职要交曝光押金？思维导图

王先生告诉记者，自己刚从外地来南京找工作。两天前，他在报纸上看到位于中央门先锋大厦的一家公司招聘驾驶员，便去应聘。公司的有关人员在简单询问了他的情况后,要他交600元的车辆违章曝光押金，才能让他上岗。

该公司的有关人员称，收这笔费用也是迫不得已。驾驶员违章的处罚通知次月才能收到，如果驾驶员在当月违规后就离职，那么这笔费用得摊在公司的头上。所以，如果驾驶员在工作期间违章，所需交纳的处罚金就从曝光押金中扣除。如果驾驶员在单位工作期间没有违章，那么在离职一个月后押金退还。此外，公司还强调，只要交了押金就可以上班。

对于公司的说法，王先生觉得难以理解。“哪个司机会故意违章？再说，我为单位工作，违章的处罚应该由单位来出。不然，我真的离职的话，过了一个月，要是他们搬了地方，我到哪里讨押金去？”同时，王先生很疑惑，这笔“曝光押金”到底该不该交。

记者就此事咨询了南京市劳动和社会保障局。该局有关人员告诉记者，目前，单位招聘司机的时候，要求交纳违章曝光押金的不在少数，“这种行为违反了《劳动法》的有关规定，是不合理的”。

引用法条