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未婚而育能享受生育保险待遇吗？思维导图
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落花凄凉 浏览量：62023-03-05 00:01:46
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贾某2004年6月成为某酒店员工，与该酒店签订了三年劳动合同，试用期三个月。2004年8月，未婚的贾某发现自己怀孕了，经慎重考虑她打算生下这个孩子。2004年，贾某向酒店申请产假时人力资源部负责人认为她从未交过生育保险费，不能享受生育保险待遇；同时认为贾某未婚先
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思维导图大纲
未婚而育能享受生育保险待遇吗？思维导图模板大纲
引用法条
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第四条
[2]《女职工劳动保护特别规定》
[3]《企业职工生育保险试行办法》 第四条
[4]《企业职工生育保险试行办法》 第五条
[5]《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十五条
[6]《中华人民共和国人口与计划生育法》
[7]《中华人民共和国人口与计划生育法》 第四十一条
[8]《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十四条
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