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公司差旅费报销标准思维导图

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时光静好 浏览量:172023-03-05 00:42:58
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公司差旅费报销标准包括了住所费、交通费和伙食费,其报销的费用必须在合理的范围内,并且与工作相关即可。差旅费报销的注意事项是需要出示发票、填写合法的凭证等。

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思维导图大纲

公司差旅费报销标准思维导图模板大纲

一、公司差旅费报销标准

公司差旅费报销标准如下:

2.交通费:省部级才能坐头等舱,市内交通每天80元包干。

3.伙食费:每天补助100元,不能吃鱼翅燕窝等高档菜。伙食标准,各地财政部门根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素自主规定。根据各地标准,除出差到西藏、青海和新疆定为120元每天之外,其他各地标准大多为100元。

二、差旅费报销的注意事项

1.员工报销时按财务部门规定填制报销单据,附原始票据:包括出差申请、机票、火车票、汽车票、船票、住宿发票、会议通知、过路费、过桥费等,无本人姓名的原始发票须在背面签名。

2.乘坐飞机的,订票费、改签费、退票费、往返机场的车费不予报销。

3.出差补助天数=出差返程日期-出差出发日期。

4.须按财务规定取得并填写真实合法的凭证。对项目填写不完整或字迹模糊不清的不予报销;对涂改、伪造或变造原始票据、虚报出差天数的,不予报销。

5.原始票据丢失、毁损的,当事人需作出详细书面说明及需报销单据明细项目、金额。

三、差旅费属于劳动纠纷么

劳动者因为工作原因出差,用人单位不报销差旅费,属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;其他。

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