用人单位假欠职工工资避债务思维导图

大连某乳业集团公司已于2008年11月被吊销营业执照，尚有近1400万元的债务，依法应当解散并予以清算。此间，乳业公司与旅顺经济技术开发区房屋动迁办公室签订了一份《动迁补偿协议书》，在旅顺世达钢铁物流园项目中得到了动迁补偿费950余万元，该补偿费暂未发放。

乳业公司负责人梁某等人为谋取非法利益，打起了动迁补偿费的主意。2010年9月28日，梁某为本人及徐某、张某等10人出具了2008年12月至2010年9月的虚假工资欠条，工资总计510万元。2010年10月8日，张某以拖欠工资为由代理上述职工向乳业公司提起诉讼。在庭审中，乳业公司承认上述10人确系公司员工及拖欠工资的事实，同意给付工资。双方自愿达成和解。大连市旅顺口区法院据此形成10份民事调解书。随后，张某申请执行。

王某等债权人得知这一情况后，举报到检察机关。针对虚假调解案件问题隐藏深、发现难度大等特点，旅顺口区检察院、大连市检察院加大调查力度，通过对相关人员工作单位、工资发放及社会保险缴纳等情况进行详细的调查核实，发现该案认定事实的主要证据确系伪造。查明事实后，检察机关认为该案“损害债权人合法权益，属违法调解”，向大连市中级法院提出抗诉。

法院再审后，采纳了检察机关意见，判决撤销了原调解，保护了债权人的合法利益。

检察官说法