解析维权：待工享受最低保障工资思维导图
案情：单某去年被一派遣公司招用，今年因为公司派遣业务活不多，单某等人等待时机，没有离开。可派遣公司不执行用工间歇的相关法律规定，不给单某等人发放生活费。单某打听了其他派遣公司都是这样。
树图思维导图提供 解析维权：待工享受最低保障工资 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 解析维权：待工享受最低保障工资 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：9b0c8609521ba0969fe6e8837afcfb39
思维导图大纲
解析维权：待工享受最低保障工资思维导图模板大纲
说法：《劳动合同法》第58条规定：“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理”。
派遣公司是用人单位,其与劳动者建立了劳动关系，在劳动关系存续期间，在实际用工单位与劳动者结束用工，劳动者处于待工状态，派遣公司应按照最低保障工资按月给劳动者提供生活保障。
阅读延伸：劳动纠纷/劳动争议
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条
相关思维导图模板
树图思维导图提供 统一多民族封建国家建立与发展----国家治理 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 统一多民族封建国家建立与发展----国家治理 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：abb887630f77e82526b9660e57686062
树图思维导图提供 蛋白的结构与功能 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 蛋白的结构与功能 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：079ebc64f60c66eb3dc1c5c9e1d675ce
沪公网安备 31011502019485号
上海工商