劳务派遣人员受伤责任由谁承担，劳务派遣人员受伤应该如何处理思维导图

劳务派遣受伤的责任承担者是由劳务派遣单位与用工单位，他们承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的，由用人单位和用工单位负责，承担连带赔偿责任。根据《劳动合同法》第九十二条第二款的规定，劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元到一万元的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许。

劳务派遣需要具备以下条件：

此外，还要满足《公司法》对于成立公司的相应要求，如对于企业法人、注册资本、股东、公司章程等方面的规定。

[1]《中华人民共和国公司法》

[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第九十二条

[3]《劳务派遣暂行规定》 第一十条