因工遇车祸劳动仲裁讨待遇思维导图

笔灵AI论文写作三步搞定，GO>>

当前位置:树图

思维导图模板

资格考试

司法考试

因工遇车祸劳动仲裁讨待遇思维导图

免费下载

免费使用文件

以为你会等我

浏览量：4

2023-03-05 01:33:39

已被使用0次

查看详情

刘某因工伤待遇问题多次找单位协商，一直未能解决。日前，经仲裁委主持调解，刘某终于拿到了工伤医疗费和伤残补助金，为自己讨回了公道。

树图思维导图提供因工遇车祸劳动仲裁讨待遇在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对因工遇车祸劳动仲裁讨待遇进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：25691fd344cdc0cdd28c72cf9612204c

待遇刘某医疗费肇事交通事故劳动法劳动案例工伤案例

举报/反馈

思维导图大纲

因工遇车祸劳动仲裁讨待遇思维导图模板大纲

2008年11月19日，刘某因工外出发生交通事故，经交警部门认定肇事方承担主要责任。刘某被撞伤后，在医院住院治疗22天，花费医疗费8195.4元。2009年2月，因伤情加重又住院28天，花费医疗费10665.5元。因肇事方经济困难，仅支付了2000元的医疗费，无力支付剩余的医疗费及赔偿金，致使刘某的医疗费未能及时解决，给其生活造成困难。后刘某多次找单位要求报销工伤医疗费，单位称，对刘某遭受工伤没有异议，但医疗费应由肇事方承担，是肇事方造成刘某的伤害，不能由单位承担。

仲裁委认为，交通事故系民事侵权行为，交通事故赔偿属于民事侵权损害赔偿范畴，而工伤事故赔偿则属于劳动法规定的工伤保险责任范畴，二者具有不同的法律关系。当事人获得交通事故赔偿并不影响其享受工伤待遇，两者可以兼得。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。虽然该单位未参加工伤保险，但根据《工伤保险条例》第62条的规定，用人单位也要按工伤保险待遇项目和标准支付费用。在肇事方无力赔偿的情况下，单位更应支付刘某工伤待遇。在仲裁委的调解下，单位一次性支付给刘某工伤医疗费、伤残补助金等共计2.5万元。