员工写信说问题被辞退 公司被判违法思维导图

记者今天上午获悉，朝阳法院判决认定公司的做法违反劳动法规，应向被开除员工分别支付数千元至近万元不等的经济补偿。

薛先生等5人都是北京某科技公司的员工。今年1月13日，薛先生等5人通过电子邮件的形式，向公司领导发出了一封题为“中国员工向领导致礼”的联名信。在联名信中，薛先生等人向领导反映了员工们对年假、项目奖和年终奖的要求，并称“这些问题严重影响到我们的工作热情，产生不良后果，如果要求得不到满足，我们会立即集体采取下一步行动”。

10天后，北京某科技公司作出开除薛先生等5名员工的决定，理由是“联名信极具煽动性，严重违反公司制度，在整个公司范围内造成了非常严重的影响，严重扰乱了正常的工作秩序，属于严重违反公司纪律的行为”。