职业病申报工伤流程，职业病申报工伤需要什么材料思维导图

1.申报:企业应当自工伤事故发生之日或职业病确诊之日起，立即向主管部门报告，15日内向市劳动和社会保障局提交工伤报告。工作人员或其亲属应当自工作事故发生之日或职业病确诊之日起15日内(特殊情况可延长至30日)向市劳动和社会保障局申请工作保险待遇。该申请应在企业签字后提交，不签字的，工作人员和亲属可以直接提交。申请时应提供病历等证据。

2.调查:市劳动和社会保障局社会保险科在收到企业工伤报告书和员工工伤保险待遇申请后，组织市社会劳动保险管理处进行调查取证。

3.认定:市劳动和社会保障局根据企业工伤报告、员工工伤保险待遇申请、相关医疗诊断结论，作出是否认定为工伤的结论。

4.通知:工伤认定决定由市劳动和社会保障局书面通知申请人和企业。

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。