不支付劳动报酬最高可获刑几年思维导图
用人单位必须及时支付劳动者的劳动所得，如果用人单位拒不支付工资，涉嫌拒不支付劳动报酬罪。那么不支付劳动报酬最高可获刑几年？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
树图思维导图提供 不支付劳动报酬最高可获刑几年 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 不支付劳动报酬最高可获刑几年 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：2403ea945ba1902f9e111d01d14dc967
思维导图大纲
不支付劳动报酬最高可获刑几年思维导图模板大纲
一、不支付劳动报酬最高可获刑几年
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
二、拒不支付劳动报酬罪逮捕条件是哪些
适用逮捕应当具备以下三项条件：
（一）有证据证明有犯罪事实。
（二）可能判处徒刑以上刑罚这是逮捕的量刑条件、罪责条件或称之为法律条件。
（三）采取取保候审、监视居住等方法尚不足以防止其发生社会危险性，而有逮捕必要的。
【法律依据】
《刑法》第二百七十六条一之规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
三、拒不支付劳动报酬罪的处罚
拒不支付劳动报酬罪的处罚标准：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述规定处罚。
根据《刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
引用法条
[1]《中华人民共和国刑法》 第两百七十六条
[2]《中华人民共和国刑法》 第276.1条
相关思维导图模板
树图思维导图提供 全面准确把握“一取消三不再”的主旨要义 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 全面准确把握“一取消三不再”的主旨要义 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：f37eda4c07aeeae84605a7a15a5a2ec1
树图思维导图提供 多层正交结构三维织物性能分析与检测方法优化 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 多层正交结构三维织物性能分析与检测方法优化 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：3a0523bc400912eb3ea7ee635ab43f6b
沪公网安备 31011502019485号
上海工商