在去进行社保缴纳的时候,对劳动者来说,是需要单位对自己社保去进行缴纳的,这也是待遇的一部分,那么单位交社保最低档是多少钱?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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单位交社保最低档是多少钱思维导图模板大纲
缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资,其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%,缴纳比例是20%,医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%,缴纳比例是5%。社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
(一)用人单位办理社保登记所需材料:
1、工商营业执照,或事业法人登记证,或上级主管部门批准成立文件,或其他批准执业证件(均需原件和复印件);2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);3、税务登记证(副本);4、单位开户银行全称及账号。
(二)办理程序:1、单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内,到社保经办机构办理登记(开户)手续。2、单位领取《社会保险登记表》,填写完整并盖章。3、社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。
(一)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件;
(二) 组织机构统一代码证书原件及复印件;
(三)法人代表身份证复印件;
(四) 社会保险登记表 (可在窗口领取需加盖单位公章)。根据《劳动合同法》38条,如果单位不为劳动者缴纳社会保险,劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据《劳动合同法》46、47条,向用人单位主张经济补偿金。此外,缴纳保险的对象不仅仅限于正式员工。
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条