劳动者有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿思维导图
劳动者有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿：因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，该劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是侵权行为的受害人，有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿;用人单位和侵权者均应依法承担各自所负赔偿责任，即使该劳动者已经从其中一方先行获得赔偿，亦不能免除或者减轻另一方的赔偿责任。
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思维导图大纲
劳动者有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿思维导图模板大纲
一、二者性质不同，不可替代：
1、第三人侵权赔偿是民事赔偿，属于"私法"领域的赔偿;
2、工伤保险赔偿是社会保险待遇的赔偿，属于"公法"【社会法】领域的赔偿。
二、第三人侵权赔偿并没有加重用人单位的赔偿责任。
三、《劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律并没有明确规定受害人只能得到一份赔偿;司法解释限制受害人权利，依据不足。
四、因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的：
1、劳动者具有双重主体身份：
A.工伤事故中的受伤职工;
B.人身侵权的受害人。
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