加班费咋算？专家：法定节假日加班付四倍工资 思维导图
从今年开始，我国公民可以享受11个带薪的法定节假日，因此，以往计算加班费时俗称的“法定节假日三薪”已经悄然变成“法定节假日拿四薪”。昨天，市劳动和社会保障局相关负责人做客城市管理广播时明确表示，劳动者在法定节假日加班，除了应得的当日工资外，用人单位还须“额外”支付三倍加班费。
树图思维导图提供 加班费咋算？专家：法定节假日加班付四倍工资 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 加班费咋算？专家：法定节假日加班付四倍工资 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：c317c5ed9b2bc2bd001ba2e4440d2955
思维导图大纲
加班费咋算？专家：法定节假日加班付四倍工资 思维导图模板大纲
昨天，市劳动和社会保障局劳动工资处副处长柏澜做客城市管理广播解读《劳动合同法》时表示，休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的，应依法支付加班费，而加班费的计算方法与以前略有不同。
按照今年新实行的工时制度，法定节假日已是带薪休假，除此之外用人单位还应“额外”支付三倍的加班费。“实际上加班的劳动者拿到手的是四倍工资。”他举例说，假设劳动者日工资为10元，法定节假日当天加班1天，那么总共应该支付40元加班费。
而平时日常性的加班延时和双休日的加班仍然按照以前的方法计算加班费，即月工资除以21.75，再除以8小时，换算出每小时工资，再按小时工资的150%、200%支付加班费。
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》
相关思维导图模板
树图思维导图提供 10.15-付费推广 ·（十一）· 全站配合搜索节奏解析与引力魔方数据优化 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 10.15-付费推广 ·（十一）· 全站配合搜索节奏解析与引力魔方数据优化 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：ca82ce4ec961ffd61f0a484a5c579820
树图思维导图提供 西安市医疗保险制度 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 西安市医疗保险制度 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：70870bc4cfdd9fd81244e9828585681e
沪公网安备 31011502019485号
上海工商