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防暑降温标准天津市思维导图

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几点疏雨 浏览量:32023-03-05 20:17:55
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防暑降温标准天津市是每个月二百二十四点三元,发放的月份是六月到九月,劳动者一共可以领取八百九十七点二元,用人单位可以一次性发放也可以按月发放。

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思维导图大纲

防暑降温标准天津市思维导图模板大纲

一、防暑降温标准天津市

防暑降温标准天津市是每月224.3元,防暑降温费的发放月份为每年的6月至9月四个月,用人单位可以按月发放也可以一次性发放。所以,劳动者可以领取2022年防暑降温费共计:224.3元×4=897.2元。防暑降温费是指企业为夏季在岗的员工以现金或实物形式发放用于防暑降温的福利。

二、防暑降温费属于工资吗

新准则下,防暑降温费、冬季取暖补贴、防暑降温费都应计入应付职工薪酬科目进行核算。

根据《个人所得税法实施条例》规定,工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.企业发放的防暑降温费、冬季取暖补贴、防暑降温费,属于工资、薪金所得中的津贴或补贴,应该计入当月工资总额计算缴纳个人所得税。

三、防暑降温费和高温津贴的区别

防暑降温费和高温津贴的区别:防暑降温费是指用人单位为职工提供的,除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的费用之外的福利待遇支出,是职工福利。高温津贴是指用人单位为了补偿职工在高温作业环境下的特殊或额外的劳动消耗津贴,是工资的组成部分。

引用法条

[1]《中华人民共和国个人所得税法实施条例》

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