女性就业歧视思维导图

妇女解放，一度是我们这个国度大力张扬的政策和极力推崇的价值。然而，时至今日，即使官方的妇女机构妇联，也不能否则，中国的女性歧视依然很严重。女职工和女干部分别比男性退休年龄提前十年和五年，如果说在劳动还是以体力为主的年代，还可以说是对女性的照顾，而在今天，整个社会的技术进步，在已经没有多少过去意义上的重体力劳动的情况下，在退休就意味着收入达幅度减少的情况下，这样的规定，就是歧视。但是，这样的歧视几十年下来，纹丝不动。女性上学是没有歧视了，大学里的女生比例，逐年上升，但毕业的女大学生在寻找工作之时，没有受到歧视的居然是少数。“中国妇联公布的一项调查数据显示，9成以上的女大学生求职时，感受到性别歧视，而90.2%的被访企业表示招收女生有诸多困难。”(中新网， 3月8日)。即使公务员考试，到了最后的面试阶段，女生也往往遭遇不该有的滑铁卢。不仅同样条件的女生，比不过同样条件的男生，就是男生差一点，最后的机会，也很可能是男生的。

但是，在另外一方面，至少在城市里，女性在家庭的地位又很高，宣称或者实际上怕老婆的男性，还是真是很多。怕老婆在古代只是一种男性的戏谑，但是在今天却是一种现实。众多未婚和已婚的女性，不会做家务，或者根本不想做家务者比比皆是。一度为了把妇女从家务劳动解放出来的公共食堂，现在真的没必要提倡了，因为，这种家务活，已经让给了男性。从这个意义上说，中国的女性，已然得到解放。

只是解放了的女性，到了社会上，遭遇近乎公开的职场歧视，却罕见有反抗的。漫说在珠三角和长三角打工的女性农民工，就是受过高等教育，甚至于有博士学位的女性，在求职过程中遭遇了歧视，大多也就是默默地忍了，再换一家试试。一个90%的女大学生遭遇求职歧视的场景，这样的事情居然构不成一个媒体的热门话题，这样的国度，一个妇女解放的国度，这样的境遇，过度的冷遇，真是令人无语。

所以，我们现在妇女解放，基本上还是一种伪解放。女性地位的提高，是以一种畸形的方式“提升”的。在这个过程中，女性的解放自觉没有到来，自身权利的意识没有提高。在遭遇违法性的歧视之际，都没有起码的维权念头。更可怕的是，有了权力的女性，往往变成了权力结构下的另一种“男性”，她们按男权社会的思维来思维，歧视女性，比男性还要过分。

三八节这个节日，原本是第二国际为了争取女性权利而设，不是仅仅优待女性放半天的假，发点福利。女性的解放，路还长。一言以蔽之，没有权利意识，任何解放都是一句空话。