配偶没工作也将享受生育医疗费思维导图

根据《办法》，职工产休假期间，原工资福利待遇不变，由所在单位发放，生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿（国家机关、财政全额拨款的事业单位和社会团体除外）。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

根据《办法》，职工被确诊为不孕不育症，在具备卫生部批准辅助生殖技术资质的医疗机构施行人工授精或试管婴儿技术时，生育保险基金将给予一次性定额医疗费补助。女职工生育由生育保险基金支付生育营养补助费。职工生育或计划生育手术死亡的，给予昆明地区上年度职工月平均工资6个月的一次性补助。

值得注意的是，用人单位的男职工有未就业配偶，该配偶可以按《办法》享受生育医疗费用待遇。原参加生育保险的女职工解除劳动合同后，在领取失业保险金期间生育的，按规定享受生育医疗费用待遇。

根据《办法》，如果用人单位未参加生育保险，造成职工无法享受相应生育保险待遇的；漏报、少报职工人数、缴费工资总额，致使未足额缴纳生育保险费，给职工生育津贴造成损失的，由用人单位按规定的生育保险待遇标准支付给职工。此外，如果用人单位未按时足额缴纳生育保险费，将被责令限期缴纳或者补足，同时还将按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等生育保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取生育保险基金支出的，除了责令退回骗取的社会保险金外，还将被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于定点医疗机构的，取消定点资格。

以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取生育保险待遇的，也将被责令退回骗取的生育保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。（吴晓琛）