流产假包法定假日吗思维导图_编号p8623376-TreeMind树图

笔灵AI论文写作三步搞定，GO>>

当前位置:树图

思维导图模板

资格考试

司法考试

流产假包法定假日吗思维导图

免费下载

免费使用文件

同游生死

浏览量：3

2023-03-06 01:53:55

已被使用0次

查看详情

对于我国孕妇发生流产案件的情况下，我们可以根据实际假期来进行计算，对于我国发生流产后，它是否属于我国的法定节假日来进行计算工资？接下来树图网小编为大家整理关于流产假包法定假日吗问题的解答，带着问题我们一起往下。

树图思维导图提供流产假包法定假日吗在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对流产假包法定假日吗进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：d6de572f3a429a3c408070480e3dc68f

流产假包法定假日吗妇幼权益妇女儿童权益法规妇女权益保障法

举报/反馈

思维导图大纲

流产假包法定假日吗思维导图模板大纲

一、流产假包法定假日吗

产假是包括法定节假日的。

1、产假作为一个阶段性的假期，按自然天数计算，所以休息日和法定节假日包含在产假之内。

2、根据《女职工劳动保护特别规定》：

（1）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

（2）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

二、流产产假工资怎么算

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。但有的省市对女职工违法怀孕流产的，有不支付生育津贴规定。

三、流产假有生育津贴吗

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

1、生育津贴的支付

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

2、享受生育保险的时间限制：

凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇；

连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症相关费用按在职职工待遇的50％享受。