按照我国的劳动法以及劳动合同法的规定,劳动法是倾斜性的保护劳动者,尤其是在女职工这一块,有产假,哺乳假等,因此接下来将由树图网小编为您介绍产后还有什么假及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。
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产后还有什么假思维导图模板大纲
产后只有产假。一般是四个月。 晚婚晚育的假期要延长。晚婚有一个加长;晚育有一个加长。具体不知道多少时间。要问你们单位的领导。
申请人身安全保护裁定可在离婚诉讼提起之前、诉讼中或者诉讼终结后的6个月内提出,不需缴纳任何费用。按照定,申请人身安全保护裁定,应由家庭暴力受害人本人或监护人提出。但当受害人及其监护人因客观原因无法自行申请时,受害人近亲属或其他组织(受害人所在单位、基层组织等)可向法院代为申请。
申请“人身保护令”,最好是书面提出;情况紧急时,也可口头申请。申请时应有具体的事实和理由,有证据的还应提交相关的证明。如伤情照片、报警证明、证人证言、带有恐吓等内容的电话录音、短信、聊天记录等。
对于紧急保护令申请,人民法院应在收到申请后48小时内作出裁定。对于诉中保护令,人民法院应在收到申请后3个工作日内作出裁定。并根据加害人、也就是施暴人,予以训诫、责令具结悔过或者司法拘留,构成犯罪的,依法追究其刑事责任。
渝中区法院副院长张欣表示,人身保护令和一般的民事裁定书一样具有法定效力,对于拒不履行者,《民事诉讼法》第102条的规定对其处以罚款、拘留等相关处罚。在案件的最后裁判结果上,履行与否也将成为衡量利益天平的重要砝码——因为执行态度消极或者抗拒,很可能令他得到少分一部分财产或其他不利的结果。“这对当事人是会形成有效压力的。”
人们通常习惯将家庭暴力定位于家庭范畴,公权力对此类受害人的保护具有明显的滞后性。法庭对加害人往往也只能通过口头警告的方式加以阻止。通常只是在家庭暴力上升为刑事案件时,才能追究相关人员的刑事责任。但人身保护令的发出却形成了一种民事上的强制措施,通过法律文书的方式向施暴者说不。
[1]《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百零十二条
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