个人用童工怎么处罚思维导图
童工相信大家都知道就是指的未成年人，按照我国的相关规定，任何用人单位都是不可以雇佣童工的，如果有用人单位违反了规定的话，就要受到法律的处罚。下面就让树图网小编为大家带来个人用童工怎么处罚的相关内容，一起来看看吧。
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思维导图大纲
个人用童工怎么处罚思维导图模板大纲
一、个人用童工怎么处罚
违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：
（一）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。
（二）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。
（三）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300~600元。
（四）为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600~1200元。
二、单位用童工怎么处罚
违反《禁止使用童工规定》的单位，罚款标准如下：
（一）对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。
（二）职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500~3000元。
（三）为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500~3000元。
有下列行为之一的，在原罚款标准基础上再加重罚款三倍：
（一）数次（两次及其以上，下同）使用童工的；
（二）长期（三个月及其以上）使用或者使用多名（三名及其以上，下同）童工的；
（三）数次介绍或者一次介绍多名童工的；
（四）数次为童工出具假证明的。
三、招用童工的行为有哪些
（一）国家机关、社会团体、企业事业单位（以下统称单位或者个体工商户、农户、城镇居民（以下统称个人）使用童工的；
（二）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的；
（三）职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的；
（四）单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的。
引用法条
[1]《禁止使用童工规定》
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