领导干部事前责任追究制度思维导图

一、严格按照国务院23号令第五条规定执行。各分公司主要负责人和领导班子成员要轮流到井下跟班作业，并与工人同时下井、同时升井，对无跟班领导或该跟班领导未下井者，按擅离职守处理，对当班分公司应带班经理撤职，终身不能在公司任职，以三级科员工资对待。

二、分公司所辖生产范围内，发生一人以上死亡事故，除因病死亡或非工作死亡外，分公司经理、负有责任的副经理、带班经理、安全科长、生产科长、车间正副主任、大队长、带班长，除追究刑事责任外，给予撤职处理，矿级领导以一般人员对待，终身不能在公司任职。

三、凡是违反操作规程、安全管理规章制度、强令工人冒险作业，对带班长、队长罚款500元，车间主任、科长罚款1000元，副经理以上领导给予停职检查；造成事故的按第二条处理。

四、作业场所CO浓度超标、风速不达标准，第一次发现还作业，罚生产单位1000元、安全科长、生产科长各500元；第二次罚生产单位2000元，安全科长、生产科长、分管副经理停职检查。

五、主扇风机，要求24小时运转，需停机必须经分公司经理批准。否则，公司对主风机工罚款500元，对分管领导和分管经理停职检查。

六、私存民爆器材和看管不严造成流失，对相关人员移交公安机关处理。

七、溜井、漏斗出现严重卡漏时，带班长、跟班车间主任、跟班经理必须在现场采取有效措施进行处理，否则，对带班长、车间主任、跟班经理进行停职检查。

八、竖井提升人员时，严禁超载运行，否则，发现一次对当班检身工罚款200元、对车间主任罚款1000元。

九、绞车钢丝绳存在严重磨损、打折、断丝等现象，未及时更换，对竖井车间管设备车间主任、设备经理每人罚款1000元。

十、防坠器按规定进行不脱钩和脱钩试验，并有详细记录；否则，对竖井车间主任、设备经理进行停职检查。