烟花爆竹企业：安全目标管理与奖惩制度思维导图

1、产有创造发明，发现隐患及时，避免了事故发生者，给予一次性奖金壹佰元。

2、工作积极主动，敢于制止Υ章现象，对安全生产有贡献或主动揭发私自偷拿厂内财产的给予一次性奖金壹佰元。

3、发现Υ章Υ纪现象，及时报告者，给予罚款比例的提成奖。

1、口头警告

2、检讨或公开检讨

3、罚款五十元以上，壹佰元以下，加重罚款不超过贰佰元。态度恶劣或当年连续Υ章二次以上的，必须按当年Υ章的次数加倍罚款。罚款在裁决后，须下达罚通知单，当事人接到签字罚款口头通知后，三天内到厂部保卫部门签字，凡δ按规定时间签好字的，ÿ月在工资内扣除五十元，交厂部财务部门。