陕西省汉中市南郑县安监局“五个倡导”、“五个着力”努力开创干部作风建设新局面思维导图

一是倡导积极进取精神，着力解决思想守旧的问题。要求全局干部充分认识近年来县域经济迅猛发展给安全监管工作带来的新挑战，切实增强危机感和使命感，用新的理念和眼光，重新审视自己的思想观念和思维方式，重新审视自己的认识能力和认识水平，坚决摒弃盲目乐观、骄傲自满、坐而论道的不良习气。

二是倡导勤学善思精神，着力解决业务恐慌的问题。要求全局干部要立足本职岗位，努力学习新知识、开启新思维、谋划新思路，在勤学善思中转变观念、突破束缚、解放思想，做到政治理论学习深，本职业务学习精，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，切实增强工作落实能力。

三是倡导服从服务精神，着力解决有禁不止的问题。要求全局干部牢固树立“一盘棋”思想，坚持小道理服从大道理、局部服从全局，自觉把本职工作放到全局工作中去认识、去定位，始终做到政令畅通，令行禁止，在贯彻局党组重大决定和工作部署上行动迅速，不抵触、不变调、不走样。

四是倡导狠抓落实精神，着力解决执行无力的问题。要求全局干部始终保持高点定位、加压紧逼，志在超越、不懈进取的良好精神状态，大力弘扬不气馁、不服输、不低头、不停步的精神，恪尽职守，敢抓善管，克难攻坚，真正做到把心思用在干事业上，把精力投执行落实中。

五是倡导勇于担当精神，着力解决推进工作畏难的问题。要求全局干部敢于在困难面前逞英雄，敢于在矛盾面前不低头，面对困难主动请命，冲锋在前，以一往无前的决心和勇气，舍我其谁、勇立潮头的志气，顽强拼搏，知难而进，勇挑重担，全力以赴推进本职工作，千方百计解安全监管难题。