焊工的培训考核思维导图

电力生产企业中的大多数焊工都接受过专门的培训和考试，但抽查中仍有部分焊工未经专业培训并取得特种作业资格。尤其是一些供电部门，平日电焊工作任务少，遇到焊接工作时，临时由水电维修工负责施焊完成。发电厂焊工的主要问题是上岗前经过培训考试后，未能坚持年审，焊工证过期使用。

《安全生产法》颁布之后，生产经营单位应该明确，特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书上岗作业的，都属于违法行为。《安全生产法》第21条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。第23条规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。1995年1月1日实施的《中华人民共和国劳动法》第55条也明确规定：从事特种作业的劳动者必须经过专业培训并取得特种作业资格。第58条规定：从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。公安部也要求，各单位的电工、焊接工等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员应经培训考核持证上岗。

2000年12月25日，河南省洛阳市东部商厦发生特大火灾，事故的直接起因是忽视焊接安全、焊工违章作业，电焊切割钢制楼板时，高温熔屑点燃二层家具商场易燃物，造成311人死亡。因此，电力生产企业的焊工上岗前必须要进行专门的安全生产教育和培训，必须了解并掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施。在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

2. 高压焊工超焊工证规定范围工作