实现安全生产的关键在于真抓实干思维导图

一、从安全教育入手，提高全员安全素质，教育培训不走过程。在井下，矿工没一项生产活动都有操作规程，那么矿工为什么不按照规程、制度进行施工呢？有的明明知道违章，知道危险，但仍然去做，这就是安全素质问题。煤炭企业由于用工制度及行业本身的特殊性，导致大批农民工及社会闲杂人员等涌入煤矿井下，这些人文化程度较低，有的干脆就是文盲，加之家庭经济条件差，他们没有奉献煤炭事业的理想和愿望，而是出于生存的需要。这些人只是经过简单的培训就上岗，他们安全意识淡薄，自我保护能力差，自律意识不强，安全上的无知和愚昧是可想而知的。因此，强化安全教育，提高他们的安全素质迫在眉睫。在安全教育上，要坚持以人为本的正向引导，采用灵活多样的教育形式，通过"亲情的牵挂启发人"，"热情的宣传引导人"，"无情的事故教育人、""真情的爱心呵护人"等来提高职工的安全意识，使要"我"安全，成为"我"安全，把写在墙上的"安全"写在没个矿工的心上，从尔达到自主保安，实现安全生产。

二、从质量标准化建设入手，务实安全基础，深化安全管理。质量标准化建设是煤矿安全工作的基础。"基础不牢，地动山摇"。务实安全基础要树立几种思想意识。1、质量标准化建设永无止境的思想意识。要充分认识到质量标准化建设的长期性、艰巨性，树立艰苦奋斗、常抓不懈的思想观念。要立足根本，实行标本兼治，从源头抓防范，靠科技提升企业本质安全水平，要彻底解决安全基础不牢，发展不平衡，整治标准不高的问题。

三、从强化责任意识入手，严格责任追究，监督检查落到实处。江泽民同志早在十七年前就曾批示："安全责任重于泰山"。搞好安全生产不但关系职工的生命，同时也关系到一个企业的生存和发展。安全生产福荫社会，恩泽矿工。因此，我们煤矿干部及工作人员必须具备的素质。要明确三种责任，即搞好安全生产是法律赋予的责任；搞好安全生产是道德上应承担的责任；搞好安全生产是政治上不可推卸的责任。1、强化责任意识，解决认识问题。各级管理及监督检查人员对责任意识的重要性认识的深刻与否，决定他们责任意识的强弱。要走出三种认识误区，一是要走出重生产轻安全的误区，把"安全第一"落到实处。二是要走出抓安全生产是职能部门的事的认识误区。在企业必须形成党政工团齐抓共管，职能部门组织协调，职工人人有责的安全生产格局。三是要走出与大自然作斗争，事故难免的认识误区。煤炭高危行业，地下开采，搞好安全生产确实不易，但发生事故并不是必然的。只要各方面责任到为工作到位，实现安全生产不是不可能的。