一次性伤残医疗补助金标准思维导图

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

法律依据：

这三条对职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，一次性伤残补助金标准如下：

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）《工伤认定书》；

（二）《工伤待遇申报表》；

（三）《劳动能力鉴定书》；

（四）如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料（如是住院费用，则提供出院小结、费用清单）；

一到四级伤残的，用人单位参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；没有参加的，由用人单位支付；五、六伤残的，由用人单位支付。伤残津贴支付条件为：员工受伤认定为工伤的；工伤职工经过劳动能力鉴定部门鉴定，结果为一至六级伤残的。根据《工伤保险条例》第三十四条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

[1]《工伤保险条例》 第三十五条

[2]《工伤保险条例》 第三十六条

[3]《工伤保险条例》 第三十七条

[4]《工伤保险条例》 第三十四条