建筑工地安全事故赔偿多少钱思维导图
安全事故的赔偿根据不同地区，不同的伤残等级赔偿的数额有所不同，企业单位必须替你承担包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、工伤期间的工资等以外，如果构成伤残的，还应该依据伤残等级进行赔偿，有残疾情况的还需有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等，工伤死亡的，企业单位需补偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等，下面树图网小编就详细的讲解下建筑工地安全事故赔偿多少钱。
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思维导图大纲
建筑工地安全事故赔偿多少钱思维导图模板大纲
一、造成伤残的赔偿
（一）建筑工地安全事故赔偿一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
（二）建筑工地安全事故赔偿按月享受伤残津贴（按月支付）
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）
（三）建筑工地安全事故赔偿五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）
（四）建筑工地安全事故赔偿七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、建筑工地安全事故造成死亡的赔偿
（一）丧葬补助金
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）一次性伤亡补助金
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
（三）供养亲属抚恤金
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
（责任编辑：陈墨宸）
引用法条
[1]《工伤保险条例》 第三十七条
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