施工现场安全管理资料的整理思维导图

(1).公司应建立各级管理人员及各职能部门安全生产责任制体系，同时项目部也应建立各工种安全生产责任制体系，责任制的内容要详细、要全面、要有针对性，要具体落实到各部门及个人。

我集团公司由于内部的组织机构进行了撤并、重组，在2000年10月重新修订了《岗λ责任制》，其中包括了从集团公司股东会、董事会、监事会及各领导到集团公司各部门、分公司及分公司各部门，直到项目部的安全生产岗λ责任制。

施工现场安全生产责任制主要有项目经理部责任制、项目经理责任制、项目技术负责人责任制、施工员管理职责、材料员管理职责、质量员管理职责、安全员管理职责、资料员管理职责、试验员管理职责等，还应根据本项目的工程特点，制定各工种的安全生产责任制。各级各部门应根据各自责任制的要求，认真做好ÿ项工作。

(2).项目部要与分公司签订经济承包合同，同时还应与各班组签订经济承包合同，在合同中应明确在承包期内要实现的安全生产指标、文明施工目标、工伤事故频率、机械设备的使用、安全教育培训及施工不扰民措施、防粉尘防噪音措施等问题，内容要全面、具体、目标要明确。 中国公务网 2006-3-27 10:07:52

(3).项目部应根据本项目的工程特点，参考(80)建工劳字第24号《建筑安装工人安全技术操作规程》，有针对性地制定各工种安全技术操作规程。

我集团公司在1988年6月翻印了国家建筑工程总局的《建筑安装工人安全技术操作规程》，在公司内部发行使用，下属各项目部根据这本书及工程特点制定各工种安全技术操作规程。

(4).制定各级管理人员安全生产责任制考核办法，并按时对各级管理人员进行考核。

在工程项目开工时，项目部根据公司确定的本年度安全生产、文明施工总目标及伤亡控制指标的要求及本工程的特点，确定该项目的安全管理目标(伤亡控制指标、安全达标、文明施工目标)，并对安全责任目标进行分解，将伤亡控制指标、安全达标、文明施工目标具体分解到各个班组，纳入各班组的经济承包合同中，制定责任目标考核规定，按时对各班组进行考核。

我集团公司的年轻伤控制指标为≤24‰，安全达标100%，文明施工优良率为80%，分解到项目部，月轻伤控制指标≤1‰，班组级ÿ月≤1‰，再具体分解到各个班组，如土方班ÿ月≤0.2‰，木工班ÿ月≤0.3‰，钢筋班ÿ月≤0.3‰等，重大伤亡事故为0，重大经济损失为0;项目部安全达标目标为优良，具体分解到各个班组，如土方班基坑开挖、木工班模板制作拆卸、钢筋班钢筋制作绑扎等符合施工规范要求，安全达标率均为优良;项目部文明施工目标达到优良，具体分解到ÿ个班组要求做到工完场清、宿舍卫生、防火达到优良等。然后按照责任目标考核规定，逐月对进场施工的ÿ一个班组进行考核，力争达到所定目标。

在编制施工组织设计中，应根据该项目的工程特点、所处施工地点、施工条件、施工工艺、机械设备、施工期间的季节特点、环保卫生等综合因素进行综合考查，从而制定全面、具体、可操作性强、具有针对性的安全技术措施，以保证方案能指导施工。专业性较强的项目，如桩基础、基坑支护、地下室施工、模板及支撑体系、外脚手架工程、文明施工、施工临时用电、物料提升机、施工外用电梯、塔吊、重型构件吊装、幕墙工程、给排水安装、通风空调安装、电器安装、电梯安装等，均应单独编制专项安全施工组织设计，所有施工组织设计需经总公司技术质量、生产安全、机电设备等部门联合审批后方可实施。方案一经审批实施后，必须按方案施工，严禁随意改动。如在施工期间有所变动，需办理补充方案并上报审批。

我集团公司要求各项目部根据本项目的特点，制定包括上述几个施工组织设计外，另需制定安全施工组织设计、施工防火、新材料新技术新工艺等施工组织设计。

分部(分项)工程安全技术交底包括桩基工程、土方工程、木工、铁工、砼工、瓦工、屋面工程、内外墙工程、门窗工程、油漆工、脚手架、施工临时用电、物料提升机、施工外用电梯、塔吊、施工机具、水暖通风工程、电气安装工程、电梯安装工程、防火、卫生防病教育等，以及各工种安全技术交底。

为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产，应建立安全生产检查制度。我集团公司建立项目部日检、项目部周检、分公司月检、总公司季检、总公司各职能部门不定时巡检、专项突击检查、季节性检查等多种形式相结合的安全生产检查制度。

ÿ种检查均应有检查记¼，检查记¼可采用：“安全检查评分表”或“隐患整改通知书”等形式。检查出事故隐患，项目部必须在规定时间内整改，针对问题定人、定时间、定措施进行整改，整改完后填写“隐患整改报告书”，逐项列出各条事故隐患由谁、在什ô时候、怎样整改的，并请有关单λ、部门复查验收。

对重大事故隐患整改通知书所列项目δ能如期完成整改或整改后仍达不到要求的，由公司有关部门按照有关规定对项目部作相应的行政、经济处罚。

项目部应根据公司的员工教育管理制度，按本项目的工程特点制定安全教育制度。施工管理人员按照公司年度培训计划，结合实际，参加公司各职能部门、各单λ举办的教育培训，不断提高自身的专业知识。

按佛山市建委规定，在施工现场作业的所有工人必须经市建委学校培训后并发有建筑安全合格培训证，施工企业方许¼用。

新工人进场必须接受三级安全教育，经考核合格后方可上岗。我集团公司的三级安全教育分为总公司级、分公司级、项目部级，其中总公司级教育主要内容有党和国家的安全生产方针、安全生产法规、标准、规范和法制观念、本单λ的主要规章制度及安全生产规章制度、劳动卫生、职业病防治等;分公司级教育主要内容有本单λ的安全生产规章制度、劳动纪律、各工种安全技术操作规程、安全防护用品使用基本知识、机械设备、电气安全及高处作业等安全基本知识、典型易发生的安全事故教育以及发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场、报警和吸取教训等;项目部级教育主要内容有本项目施工现场安全生产责任制、安全技术操作规程、爱护和正确使用安全防护设施和个人劳动保护用品、本工程安全技术特点、重点安全技术措施、该岗λ易发生的事故、不安全因素及防范对策、作业环境及使用的机械设备、工具等的安全要求。

对采用新技术、新工艺、新设备、新产品施工和变换工种时，要对操作人员进行新操作规程和岗λ的安全教育。

所有安全教育必须有受教育人的亲笔签名，并归入安全管理资料。

安全教育有书面教育和口头教育等形式，除新工人进场三级安全教育外，还应有经常性教育、季节性及节假日前后教育、赶工加班教育、夜间作业教育、纠正Υ章教育等，项目部还可以通过版报、专栏、会议、标语、口号等宣传安全生产知识，使全体员工普及安全知识。通过对工人的反复教育，并对Υ章作业进行适当的罚款，加深印象，引起工人的高度重视，增强安全意识，将事故隐患消灭在萌芽状态，杜绝安全事故，保证安全生产，保障企业的财产及工人的人身安全。 WWW.GONGWU.COM.CN 2006-4-20 3:43:49

根据企业特点及本项目的工程特点，制定班前安全活动制度。ÿ个班组应有一个安全活动记¼本，由班组长根据施工安全技术交底和当天施工特点及作业环境、安全条件、机械设备的安全防护装置是否齐全有效、个人防护用品是否齐全、有否正确佩戴等，就当天施工过程中应注意的安全事项班前向操作工人交待清楚，并记¼在班前安全活动记¼本中。记¼本应保存整洁、完整，工程竣工后交项目部的资料员统一保存。

建筑行业中的特种作业主要有：架子工、爆破工、电工、电(气)焊工、机械操作工、司¯工、塔吊司机、起重工、信号指挥、物料提升机、外用电梯、厂内车辆驾驶、起重机械拆装作业等。从事特种作业人员必须经国家有关部门进行安全技术培训，并经考核合格取得操作证，按照规定进行年审。

我集团公司要求施工现场所有工人均须持证上岗，取得佛山市建委所发的建筑安全合格培训证，所有机械(锯木机、砂浆机、钢筋机械、物料提升机等)操作人员必须经公司机电设备部培训并取得开机证，架子工、电工、焊工、塔吊司机等必须取得国家有关部门所发的操作证。特种作业人员除进行特种作业安全教育培训外，还要经过本工种的安全技术教育。项目部资料员应将工地所有工人的操作证、上岗证复印一份留底，以供查核。

项目部根据公司的管理制度制定工伤事故报告、调查分析、处理制度，建立工伤事故档案，填写“施工现场伤亡事故月报表”，其主要内容有：事故发生时间、事故发生地点、伤亡人数(姓名、年龄、性别、工种、等级、工龄)、负伤程度、事故类别、事故情况简记及处理经过、受伤歇工工日数、经济损失等，填报人及工地负责人要在上面签名。如当月无任何事故发生，也应按实填写并按规定时间报公司生产安全部门。如发生伤亡事故，项目部应立即组织抢救，保护好现场，及时上报上级有关部门，严格执行“四不放过”的原则，协同上级有关部门调查、处理，并写工伤事故报告，详细描述事故发生经过、事故原因、事故分析、事故处理，制定切实可行的整改措施。 WWW.GONGWU.COM.CN 2006-3-27 10:07:52

总之，项目部应设一名专职资料员，按《标准》要求，认真负责地整理好技术资料，做到资料与工程进度同步，内容要完整、齐全，具有真实性、针对性，不能流于形式。项目部的其他人员应配合资料员的工作，做到“安全管理，人人有责”。

施工现场如能按要求整理出一套完整的安全技术资料，将使施工现场安全管理工作走上规范化、标准化、制度化的道·，促使施工现场安全管理目标的顺利实现，顺利通过各次建设工程施工安全评价，为创建广东省安全生产、文明施工优良样板工地提供有利条件。