安全事故死亡5人怎么追责思维导图
企业在生产经营过程中必须要遵守安全生产法的相关规定，一般来说，对于安全事故，需要根据事故所造成的损失和人员伤亡程度的不同，来对相关责任人进行追责，情节严重的话，相关负责人需要承担刑事责任，很多人对此不是很了解，那么安全事故死亡5人怎么追责？下面树图网小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
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思维导图大纲
安全事故死亡5人怎么追责思维导图模板大纲
一、安全事故死亡5人怎么追责
我国《刑法》第135条规定：“工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。”
死亡三人以上的，原则上属于情节特别恶劣。
两高《关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释法释》（2007年）
第四条：发生矿山生产安全事故，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百三十四条、第一百三十五条规定的“重大伤亡事故或者其他严重后果”:
（一）造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的；
（二）造成直接经济损失一百万元以上的；
（三）造成其他严重后果的情形。
具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百三十四条、第一百三十五条规定的“情节特别恶劣”:
（一）造成死亡三人以上，或者重伤十人以上的；
（二）造成直接经济损失三百万元以上的；
（三）其他特别恶劣的情节。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》
按照事故的等级划分
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，
事故一般分为以下等级
（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下
直接经济损失的事故；
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以
下直接经济损失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故；
国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。
本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
二、施工安全事故处理
1、接到事故报告后，立即组成事故现场处理小组（2人以上），及时赶到事故现场，并要求事故单位通知市建规委、市安监局、市总工会等部门。
2、事故现场处理：
（1）开展事故现场勘察工作：
①现场物证、证人材料或其他事实材料等的搜集；
②对现场进行拍照、摄影取证；
③进行事故临时问话笔录。
（2）事故现场处理事项：
①向事故单位发出停工整改通知单，责令施工现场停工整改或局部停工整改；
②责成事故单位必须在24小时内向市建规委、市安监局、市总工会、市建管处等单位提交事故快报表。
（3）由市建规委、安全监督站及时完成对相关当事人的调查问话，作好问话笔录。
3、责成事故单位于15日内提交事故初步调查报告。
4、配合市建规委、市安监局、市总工会等部门在一个月内，完成事故的调查处理工作。
三、工地安全事故赔偿
安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动）暂时中止或永远终止的意外事件。工地安全事故赔偿：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
引用法条
[1]《中华人民共和国刑法》 第一百三十五条
[2]《生产安全事故报告和调查处理条例》 第三条
沪公网安备 31011502019485号
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