安全责任书范文格式是怎样的思维导图

1、认真贯彻国家、省和**、**的安全生产方针、政策及法规;

2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作;

3、严肃查处重大安全责任事故,督促重大事故隐患的整改;

4、组织开展安全生产教育,总结推广安全生产先进经验;

5、组织开展安全生产评比竞赛活动,表彰安全生产工作先进集体与个人,推动安全生产工作的开展。

1、组织落实。单位第一负责人亲自抓安全工作,安全组织机构健全,配备了安全监察员;

2、思想落实。深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动,普及安全知识教育,大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型,使职工群众牢固树立“安全第一”的思想;

3、措施落实。定期进行安全检查,及时发现事故隐患,提出整改措施,把一切不安全因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施,把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因,进行调查研究分析,明确责任,提出处理意见并报*安委会批准执行;

4、制度落实。认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规,结合本单位实际,建立健全各项安全管理制度,做到有章可循,奖罚分明,强化监督管理;

5、责任落实。要层层建立安全生产岗位责任制,明确分工,明确职责,做到各负其责。

1、特大事故、重大事故为零;

2、一般事故死亡率、重伤率为0;

3、重大事故隐患整改率95%以上,一般事故隐患整改率90%以上;

4、特种作业人员特证上岗率100%;

5、事故及时结案率100%。

1、发生特大、重大伤亡事故,单位当年工资不能晋级,不能参加评先,安全责任人扣发全年奖金不能晋级晋职,直至追究纪律责任和刑事责任。

2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的2%和1%,分别扣安全责任人三个月或一个月奖金;

3、发生经济损失事故,造成直接经济损失大于10万元小于50万元者,扣罚安全责任人半年奖金;直接经济损失在50~100万元之间者,扣罚安全责任人全年奖金,扣罚全部职工三个月奖金;

4、发生伤亡事故不及时报告的,对安全责任人罚款100~200元,隐瞒事故不报或阻碍调查的,罚款300~500元;

5、全年无事故,事故隐患整改率达到100%的单位,按生产经营年终考核结果兑现奖金,政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。

1、因工作死亡零事故。

2、工作重伤零事故。

3、工作时不得发生重大事故。

4、因工作负伤频率控制在千分之三以下。

5、隐患整改率95%以上,重大隐患整改率100%。

6、工作时不得急性中毒事故。

7、杜绝火灾事故,煤气中毒事故和交通事故。

1、每月组织召开安全专题会议至少一次,分析本单位安全角势,并能及时、认真、公开地对本单位安全方面的重大事件作出决策。

2、每月组织安全大检查1—2次,对检查过程中发现的问题要定人,定时间,定措施落实整改。

3、切实做好本单位的安全工作,施工作现场要符合文明安全工作地标准,把本工作程创建成“XXXX市文明安全工作地”。

4、本工程的施工作管理人员和施工作人员,必须严格遵守和执行建设部、XXXX市、总公司及项目经理部的各项安全管理标准、规定和管理办法。

5、在与分包签订的合同中要体现安全、文明施工作的考核内容,要与经济挂钩。

6、本工程不得被总公司下发“限期落实安全责任通知书”。

7、本工程不得被XXXX市及所在地区有关部门给予处罚和通报批评。

8、分包方负责对现场按施工作现场需要应设置的安全、消防、保卫及文明施工作等设施进行购置,并负责日常保管及维修管理。

9、分包方自备各种劳动保护用品,所购置和使用的各种重要劳动保护用品必须符合总包方的安全管理规定和要求。

1、因发包方未履行上述责任、义务或违反国家安全法规、规程和市、总公司的有关规定而造成的工作程财产损失和人身伤害,除由分包方承担责任指标和全部责任及由此发生的一切费用外,总包方要给予分包方30万元以下罚款。

2、分包方发生一起轻伤事故,对分包方项目经理给予2000元、副经理1000元的罚款处理。

3、每有一项控制目标和责任目标没有实现,其情节严重,扣除工作程承包款的千分之一至千分之二。

4、本责任书自签字之日起生效。