企业火灾事故怎么处罚思维导图
火灾往往是人们没有意识到的时候就发生了，电器使用以及乱丢烟头都可能造成这个后果，那么企业火灾事故怎么处罚？接下来将由树图网小编为您介绍关于企业火灾事故怎么处罚其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
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思维导图大纲
企业火灾事故怎么处罚思维导图模板大纲
一、企业火灾事故怎么处罚
《中华人民共和国消防法》第五十八条违反本法规定，有下列行为之一的，责令停止施工、停止使用或者停产停业，并处三万元以上三十万元以下罚款：
（一）依法应当经公安机关消防机构进行消防设计审核的建设工程，未经依法审核或者审核不合格，擅自施工的；
（二）消防设计经公安机关消防机构依法抽查不合格，不停止施工的；
（三）依法应当进行消防验收的建设工程，未经消防验收或者消防验收不合格，擅自投入使用的；
（四）建设工程投入使用后经公安机关消防机构依法抽查不合格，不停止使用的；
（五）公众聚集场所未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求，擅自投入使用、营业的。
建设单位未依照本法规定将消防设计文件报公安机关消防机构备案，或者在竣工后未依照本法规定报公安机关消防机构备案的，责令限期改正，处五千元以下罚款。
二、企业火灾事故后员工放假期间工资怎么计算
依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
依据《劳动保障监察条例》电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法进行监督检查并责令纠正。
《劳动合同法》第三十条的规定，依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
三、企业发生火灾哪些人要负责任
《消防法》明确了我国消防工作实行消防安全责任制。每个单位每名公民都有其必须履行的消防安全义务。单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。单位的消防安全管理人负责组织实施本单位的消防安全管理工作。单位的消防安全责任人和管理人不履行，不适当履行或者错误履行职责，导致火灾发生并造成一定后果的，单位的工作人员未履行法定职责和义务的，都可能承担行政甚至刑事责任。
引用法条
[1]《劳动保障监察条例》
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条
[3]《工资支付暂行规定》
[4]《中华人民共和国消防法》 第五十八条
沪公网安备 31011502019485号
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