有些岗位由于工作比较特殊,可能存在一定的危险性,如果劳动者从事比较危险的工作的话,企业是需要给劳动者购买保险的,要保障劳动者的安全生产权。那么劳动者的安全生产权利包括哪些?下面树图网小编为大家详细介绍一下相关知识,欢迎阅读。
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劳动者的安全生产权利包括哪些思维导图模板大纲
依照《安全生产法》第五十条至第五十八条的规定,从业人员在安全生产方面的权利,主要内容包括:
(一)有依法获得社会保险的权利。
(二)有了解作业场所和工作岗位存在危险因素的权利。
(三)有权了解和掌握事故的防范措施和事故应急措施,并对本单位的安全生产工作提出意见和建议。
(四)有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
(五)发现直接危及人身安全的紧急情况时,有进行紧急避险的权利。
(六)因生产安全事故受到损害时,除依法享有工伤社会保险外,还有依照民事法律的相关规定,向本单位提出赔偿要求的权利。
(一)《安全生产许可证条例》第九条规定:安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
(二)企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期3年。
(三)需要延期的,在期满前3个月办理延续;有效期内,未发生死亡事故的,到期后,不再审查,延期3年。企业变更后10日内办理安全生产许可证变更手续;企业破产,应交回注销;遗失安全生产许可证的,立即报告,媒体声明,申请补办。
(一)生产中违反安全管理规定危害公共安全的犯罪,常见的有重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪、强令违章冒险作业罪。
(二)依据《刑法》规定,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,构成重大责任事故罪,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
(三)《安全生产法》加大了对安全生产违法行为的责任追究力度。对生产经营单位的主要负责人最高可处上一年年收入百分之八十的罚款,此外根据不同情形分别给予撤职处分甚至追究刑事责任。
[1]《中华人民共和国刑法》
[2]《中华人民共和国安全生产法》 第五十条
[3]《中华人民共和国安全生产法》 第五十八条
[4]《安全生产许可证条例》 第九条
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