浙江在线11月17日讯 “对违纪员工的处罚权规定要在法律框架之内。”“司乘人员的加班工资问题要严格按照《劳动合同法》加以明确”……11月13日上午,浙江万盛律师事务所律师毛卓良,对江山市长途汽车运输有限公司受检的《运纪稽查管理实施办法》作了详细答复,并为其“量身定做”了一份《法律意见书》,就企业存在的劳动纠纷、员工加班工资等问题,一一开出了“保健药方”。
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今年2月以来,江山市司法局充分发挥律师的专业优势,努力寻找服务企业发展的切入口,除了成立法律顾问团、组织律师团编印《企业法律风险防范预警信息》外,还引导律师主动把法律送进企业,充当企业经营管理的“消防员”,为全市广大企业做出风险提示、稳定生产经营、破解发展难题等保驾护航。
江山市50多名律师工作人员主动介入企业的经营风险评估、债务清偿、兼并等多种领域,为企业提供法律咨询、“法律体检”、法律讲座等服务;定期走访重点企业和中小企业,了解企业经营中有无合同违约、债务纠纷、劳资纠纷,向企业发放“法律服务联系卡”。在深入了解的基础上,律师为每一家受检企业“量身定做”操作性强的“法律风险提示函”或“法律意见书”,提高企业应对风险的能力;对倾向性、普遍性问题进行集体会诊,形成最优“良方”,为企业投资经营决策和日常管理提供周到实用的法律支持。
截至11月10日,该市律师工作人员主动走访企业1150多次,向企业发送《法律风险防范预警信息》1170份,帮助企业破解生产经营和发展难题159个,为企业建立风险防范和内部管理机制39项,成功调处企业内部矛盾纠纷38件,进企业开展法制讲座49场,为困难企业提供法律援助49项,为31个企业成功代理民商事诉讼或非诉讼案件,为企业挽回经济损失2366.5万元。
[1]《中华人民共和国劳动合同法》
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