数字化改革助推工业转型升级思维导图

订单接单智能化成熟度3分、生产排程智能化成熟度3分鈥︹�φ憬词⒐夥邢薰镜纳导淅铮葜悄芮芯吭焊涸鹑税籽欧加胙芯吭闭哉罩悄苤圃斐墒於鹊餮辛勘砀璞�"体检"打分。

"总体上，该公司自动化程度高。现阶段应主要考虑提高工厂信息化程度，并针对设备进行智能化改造。"几天后，公司董事长邱小永便收到一份详尽的分析报告。

这是针对电机产业智能化改造诊断咨询中的一幕。在浙江湖州吴兴，越来越多企业中出现了第三方机构"把脉问诊"的身影。

"免费的鈥樔嫣寮焘�櫍褂邢晗糕�樦瘟品桨糕�櫍行枰幕吧璞敢部梢匝≡裾赡�!"公司设备主管周海权说。

技术升级后，公司智能化水平大幅提高，不仅生产效率提升23.3%，单位产值能耗也降低17%以上。"而且节约了人力成本，这下生产劲头更足了。"周海权说。

吴兴区联合第三方机构，以数字化改革为牵引，分步骤免费为企业开展智能化诊断工作，提升设备联网率，促进项目效益提升，打造"未来工厂"。今年以来，已完成高端线材和高效电机、高端装备领域34家企业的免费诊断。

"数字化改革让工业经济领域提质增效，设备改造带来更加智能化的生产方式。"吴兴区发改经信局副局长周洪伟表示。

"不过，光有设备也不行，找到领路人同样重要。"栋梁铝业有限公司董事长赵守明一度十分苦恼。

栋梁铝业为实现产业迭代升级，积极推进新型高强度铝合金材料研发工作，进军车用轻量化铝材领域。设备可以升级，但产品经验等方面的短板怎么解决?

"多亏了政府的精准把脉。"赵守明介绍，吴兴区依托大数据，绘制供给侧与需求侧"人才画像"，精准对接企业引才诉求。

公司实验室里，张亦杰博士全神贯注盯着仪表盘，实验台上还放着轻量化铝合金样品。2003年以来，他一直从事铝合金领域新材料开发与成型工艺方面的研究。如今，关键人才的引进有效提升了企业发展的"加速度"，产业升级走向快车道。

"我们以数字化改革为依托，对辖区人才资源库精确检索，匹配到张亦杰博士。"吴兴区委人才办专职副主任周斌说，政府还积极引导栋梁铝业与科研院所开展产学研合作，"订单式"输送青年科技人才。

这是吴兴以人才助推工业转型的缩影。依托大数据，吴兴通过"人才项目全链通"数字化改革，建立统一的人才数据库，打造辖区人才分布数字地图，同时构建智选平台，从行业领域、发展方向、技术需求多个维度，精准锁定引才方向。目前已累计为用人单位匹配青年博士61名、教授级人才21名。"我们还不断加大对人才在落户、购房等多领域的支持力度。"周斌说。

多措并举之下，吴兴去年404家规上工业企业实现产值842亿元，增长32.1%，实现纳税超亿元企业10家，同时高新技术企业数量实现翻番，一条工业高质量发展的路正越走越宽，越走越稳。

《 人民日报 》( 2022年03月28日 04 版)