2016年省考时政热点：月嫂月薪八千元背后的思索思维导图

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一位来自河南籍的女大学生李玉花，在经历乐做过多个职业后，转行做了月嫂，没想到很吃香：月薪8000元，订单排满全年。这样一个收入对于李玉花来讲是一个比之前的工作收入比较多的行业。

针对这月嫂这个行业来讲，传统意义的月嫂本是中老年女性的阵地，为什么大学生月嫂那么受欢迎?

因为这个行业，她们不靠学历，也不靠青春面庞，而是靠高素养：既会照顾婴儿，也会开导妈妈，缓解其紧张情绪;接受新事物能力强，既懂心理学营养学，也懂早教鈥︹�σ痪浠埃韵悴皇且蛭逋罚且蛭狭宋夜衷谏缁岬慕细叨说男枨蟆�

令雇主苦恼的是，这样的高素质月嫂供不应求。受一些观念的影响，许多大学生找不到工作，打零工，甚至是做啃老族，也不肯做服务行业。同时，相应的引导和激励政策也不太给力。

看来，这供给侧的改革，不单单是工业领域的任务，服务业也有向中高端转型，有效对接需求、提供新动力的问题。

供需不能匹配，需求潜力大、市场供应少的例子，在教育、医疗、养老等民生领域，比比皆是。比如，现在公立大医院、名医院一号难求。不少人不想排队挂号，琢磨着到民营医院花高价去买医疗服务，但是在二、三线城市，想找就医环境好、医术水平高的民营医疗机构，难上加难。家家有老人，有老人想去养老机构，性价比高的养老院却一床难求鈥︹��

这表面上看是市场的失灵，实际上是社会在转型期的一种现象。从温饱转向小康，还有不少人成功致富，我们对于粮油肉布菜这些物质产品和医疗、教育等方面服务，从相对短缺发展到现在量的满足，转而追求品质的提高。对这种社会发展、群众需求的提升，应该做好准备，做好引导。长期以来，不少地方习惯于抓工业、抓项目，而忽略了服务业的发展，尤其是现代服务业。不少地方第三产业占地区生产总值的比例甚至不到50%，与发展阶段不匹配，甚至出现养老难、看病难、入托难等现象。

民生需求一头牵着百姓幸福，一头牵着经济发展。这些难点解决不好，是百姓的痛点;解决好了，就是群众的幸福点、经济的增长点。应该下力气，尽力满足人们多层次的需求。