公交司机被打还手被解雇，到底是不是合理的?思维导图

该公司以《驾驶员管理办法》第三十五条解雇司机，是由于司机造成车辆失控，违反了驾驶公交车的纪律，没有保障乘客的安全。公司的处理方法是合理的，司机理应为自己的错误承担责任。司机在驾驶的过程中，司机准确操作是安稳停下车，报警追究女乘客的责任。罪与罚相适应，奖惩分明，法律应该适当的提高以殴打司机危害公交车安全行驶等违法行为的处罚力度，以此达到震慑的作用。

司机和女乘客也因为自己的违法行为受到相应的惩罚。司机因违反《治安管理处罚法》被处以行政拘留。该名女乘客也涉嫌危害公共安全罪被公安机关刑事拘留。

发生这种事件的原因，大多数人可能不知道因为自己的行为需要承担哪些后果，才会如此不知轻重危害正在驾驶中的司机。那么何为危害公共安全?在此，给你普及一下法律知识。所谓“危害公共安全”，是指不特定的多数人的生命、健康和重大公私财产安全及公共生产、生活安全受到危害。其本质特征表现为不特定性，即这类犯罪的危害不是限于特定个人和财产，对于其侵害的对象和可能造成的危害后果，往往在事前无法确定，也无法预料和控制。希望我们在这件事中得以警醒，同坐一辆车的乘客不要忽略你身边那些无辜的生命，他们有可能因为你和司机的一时冲动而丧失生命。

（责任编辑：王小丹）

引用法条