判刑后是否开除公职思维导图
核心内容：判刑后是否开除公职，这个主要的行使条件是如何的呢？在开除公职中，需要如何执行呢？相关的问题需要怎样解决呢？下文将会详细分析，树图网小编希望下文内容，对你有所帮助。
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思维导图大纲
判刑后是否开除公职思维导图模板大纲
根据国家和自治区关于受处分人员工龄计算的有关规定精神，现就原国有单位开除公职或刑满释放人员工龄计算和视同缴费年限认定的有关问题通知如下：
一、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，应从重新参加工作之日起计算工龄。属临时工的，从缴费参加养老保险时计算投保年限。
二、被开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除或判刑前的实际缴费年限合并计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。
三、因过失犯罪被判刑情节较轻，或被判缓刑、监外执行未离开原工作岗位的，判刑前的工龄也可计算为连续工龄。判刑服刑期间不计算工龄(未离开工作岗位照发工资者除外)。
■ 免除刑事处罚和无罪判决的执行
■ 如何执行缓刑刑罚?
■ 刑罚执行的原则
■ 非监禁刑存在的问题
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