单位犯罪的犯罪数额、情节认定思维导图

本案如何处理，有两种不同的意见：

第二种观点认为，对被告单位某农场以滥伐林木数量较大认定判处罚金。对被告人程某也应以滥伐林木数量较大认定，判处三年以下有期徒刑，并处罚金。理由如下：第一，本案是以某农场为主体的单位犯罪，被告人程某是该单位犯罪中“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”，他在单位犯罪中是策划和组织实施者，在犯罪动机上是为了单位的利益，具有多人共同参与决定、共同实施、责任分散的特点，追究个人刑事责任时，一般要轻于自然人犯同种罪的情况。第二，在单位犯罪中，适用“双罚制”原则处罚依据的事实是同一事实。明确承担单位犯罪刑事责任的双重主体，一方面处罚单位，另一方面处罚负有直接责任的个人，这说明其主体具有双重性。但具体到对同一单位犯罪中的单位主体和个人主体判处刑罚所依据的事实是不具有双重性的，具有依据事实的单一性。如本案就是林木被滥伐160棵，折合材积82.1845立方米这一事实。第三，对单位犯罪的处罚原则和标准应双重适用于犯罪单位和直接责任人。我国刑法对单位犯罪处罚原则、标准与个人犯罪不同，结合本案，根据《解释》和《纪要》的规定滥伐林木折合材积82.1845立方米，以单位为主体是滥伐林木数量较大，以个人为主体是滥伐林木数量巨大，相同的数量在情节认定上出现不同的结果，而导致单位犯罪在处罚原则、标准与个人犯罪有所不同。该处罚原则、标准是基于同一犯罪的，具有同一性，因而在适用时应当即适用于单位，也应适用于直接负责人个人。否则就失去了其公正性。

笔者同意第二种观点。

该案判决结果是以滥伐林木数量较大对被告单位某农场判处罚金;对被告人程某判处有期徒刑一年，宣告缓刑一年，并处罚金。被告单位和被告人没有上诉、公诉机关没有抗诉，判决已生效。