对犯罪单位裁量罚金数额时应考虑的因素思维导图

笔者认为，为克服无限额罚金制的弊端，有必要完善对犯罪单位判处罚金刑的处罚原则及其处罚数额的规定：在刑法总则部分，明确规定决定罚金数额时应酌情考虑犯罪单位的财产状况;在刑法分则部分，采用对具体的单位犯罪确定最低罚金限额与最高罚金限额、倍比罚金制等立法模式，改无限额罚金制为相对确定的限额罚金制。在法律未修改的情况下，我们要按照刑法第六十一条“对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处”的规定，根据单位犯罪的事实和法律的有关规定，正确调整罚金的具体数额，用罚金的量来体现罪刑相适应的基本原则。审判实践中，对犯罪单位裁量罚金数额时应综合考虑以下主要因素：

不同的犯罪具有不同程度的社会危害性，对于性质严重的犯罪，应判处较重的罚金，而对于一般性质的犯罪，应判处较轻的罚金，体现出刑法惩治的重点与非重点的区别。例如，单位犯走私武器、弹药罪与单位犯虚报注册资本罪相比，从性质上看，显然前者重于后者，这一点，也可以从刑法对这两种单位犯罪中规定的直接责任人员的法定刑上面看出来，前者最高可判处无期徒刑或者死刑，并处没收财产，而后者对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员只能处三年以下有期徒刑或拘役。由此可见，对单位判处的罚金数额也应是前者多于后者。