职务犯罪侦查要整合内部司法资源思维导图

二、健全案件质量前瞻后延机制。实践中，侦查人员时常就一些定罪存在争议、证据难以把握的案件向侦监、公诉部门咨询，这种个别化、无序化的咨询方式不利于职务犯罪侦查工作的健康发展。为此，有必要建立健全案件质量前瞻后延的工作机制。

三、健全合并侦查机制。鉴于渎职侵权与贪污贿赂行为常常交织在一起，为有效惩治职务犯罪，有必要把反渎与反贪工作紧密结合起来，形成侦查合力。一是尝试通过查清渎职犯罪，为取得反贪案件的突破扫除障碍。在查办贪污贿赂犯罪案件时，往往因犯罪隐蔽、侦查手段缺乏、讯问时间限制而难以突破。此时需要及时改变策略，先查渎职，为反贪铺路。二是尝试通过深挖贪污贿赂线索，为实现反渎案件的突破暗度陈仓。如果仅就渎职线索查办渎职案件，社会理解程度相对较低，法院量刑相对较轻，办案效果难以提升。为得到更多理解和支持，要不断扩大反渎办案的社会效果，有的市县区院通过探索以深挖贪污贿赂犯罪为查办反渎案件作“总结”的联合办案模式，取得了较好的法律效果和社会效果。

四、健全侦查指挥组织领导机制。侦查工作的科学发展，需要设立能够有效整合办案资源的侦查指挥组织领导机构，从而形成纵向指挥有力、横向协作紧密、运转高效有序的工作格局。而分散型模式已不具备在新形势下实现侦查工作科学发展的优势，近年来部分省市县院就有整合侦查部门的成功实践。

五、完善内部配合协调机制。按照分工负责与资源整合要求，切实加强职务犯罪侦查工作中的内部协作协调配合机制，增强整体合力。从横向角度，要坚持举报中心归口受理举报线索，同时由指挥中心负责统一管理线索，统一交办案件，尤其是统一协调需要多部门参与办理的案件。民行检察部门应当发挥熟悉民事行政诉讼规律的特长，在办案中发现司法不公背后的职务犯罪线索时，可按照规定进行初查，或根据检察长指令移送并配合查办。监所检察部门查办案件时要主动争取反贪、渎检部门的支持配合，必要时及时移交反贪、渎检部门。