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邹议劳动者提起劳动仲裁时效的起算标准思维导图

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邹议劳动者提起劳动仲裁时效的起算标准[福建省福州市张涛]/本文将由作者首发表于最高人民法院的法律博客和新法规速递网站若有不要脸的在百度文库等地方转载时不提供作者信息,必将追究侵权责任邹议劳动者提起劳动仲裁时效的起算标准作者:福建省福州市

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思维导图大纲

邹议劳动者提起劳动仲裁时效的起算标准思维导图模板大纲

引用法条

[1]《中华人民共和国立法法》

[2]《上海市建筑市场管理条例》 第八十七条

[3]《中华人民共和国劳动法》 第三条

[4]《中华人民共和国劳动法》 第八十二条

[5]《中华人民共和国劳动法》 第九十七条

[6]《企业职工奖惩条例》

[7]《中华人民共和国劳动法》 第二十五条

[8]《中华人民共和国合同法》 第九十六条

[9]《中华人民共和国劳动法》 第九十一条

[10]《中华人民共和国民法通则》 第八十四条

[11]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条

[12]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十六条

[13]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条

[14]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条

[15]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条

[16]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条

[17]《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》

[18]《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第六条

[19]《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》

[20]《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第一条

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