背景介绍:随着劳动力市场的不断紧缩,用人单位在和求职者的双向选择中的主动性更强,许多用人单位甚至设置了许多苛刻的用人和用工条件,广大毕业生面临与日俱增的就业压力,更多的选择了盲目屈就,除非万不得已,单位员工一般不会拿起法律的武器维护自己的
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大学生就业,切勿成为“待宰羔羊”思维导图模板大纲
[1]《中华人民共和国劳动法》 第一百条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》
[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第七条
[4]《中华人民共和国劳动法》 第七十九条
[5]《中华人民共和国劳动法》 第八十二条
[6]《中华人民共和国劳动法》 第八十三条
[7]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条
[8]《中华人民共和国劳动合同法》
[9]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
[10]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十三条
[11]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
[12]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条